外籍看護-做菜發生口角 吳淑珍家外籍看護投訴本勞

[提要] 經勞工局人員到場調查外勞仲介，本勞已承認有肢體動作，外勞則表明，有想要轉換雇主的意願。“夫人一向對受雇者很好，也鮮少換外勞”，如外勞有此要求，她一定尊重，轉出到適合的下個雇主。

　　 據媒體報道，吳淑珍聘雇的外籍看護，昨晚疑與家中另名本勞起爭執，撥打1955外勞申訴專線投訴，高雄市勞工局獲報後趕抵現場關心，得知是該名看護與本勞因做菜問題發生口角，結果本勞有出手拍打外籍看護頭部的動作，外勞一氣之下決外籍廠工定打電話申訴。

　　勞工局就業安全科科長郭耿華表示，接獲通報後，已前往雇主住處了解詳細情況，雇主家中聘雇本勞及印尼籍看護各一人，昨天兩人做菜時，因一條魚如何料理起沖突，但因兩人情緒不佳，一度有肢體沖突，但並沒有造成外傷。外勞撥打1955專線說遭到虐待，並非事實。

　　經勞工局人員到場調查，本勞已承認有肢體動作，外勞則表明，有想要轉換雇主的意願。

　　勞工局表示，雖是本勞和外勞兩人發生糾紛，與雇主無關，但若外勞執意要換雇主，只要雇主、仲介和外勞本人三方都同意，隨時都可通過勞工局承辦單位提供協助。

　　吳淑珍的兒子陳致中代母親回應表示，兩名看護起爭執，並不會對她造成困擾，因爲相處可能是語言或習慣問題，也可能是個人意願。“夫人一向對受雇者很好，也鮮外籍幫傭少換外勞”，如外勞有此要求，她一定尊重，轉出到適合的下個雇主。